一是高度重视检查考核工作。通过检查考核将压力传导到属地责任部门和单位,并从各区实际工作中发现新思路、新亮点。二是在事前、事中、事后加强与相关区多部门沟通协作,发现问题及时对接整改。同时,要严格考核,全市一把尺,确保结果公平、公正。三是及时总结考核成果。全面梳理各区工作亮点和存在问题,充分掌握各区古树名木保护管理属地责任制落实和年度重点任务完成情况等,为年度林长制考核提供依据和支撑。
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一是高度重视检查考核工作。通过检查考核将压力传导到属地责任部门和单位,并从各区实际工作中发现新思路、新亮点。二是在事前、事中、事后加强与相关区多部门沟通协作,发现问题及时对接整改。同时,要严格考核,全市一把尺,确保结果公平、公正。三是及时总结考核成果。全面梳理各区工作亮点和存在问题,充分掌握各区古树名木保护管理属地责任制落实和年度重点任务完成情况等,为年度林长制考核提供依据和支撑。