浙江杭州上城区“三先三强”推进林长制

　　先决一步强落实。建立区、街道、社区（村）430名三级林长制管理体系，形成每年至少组织召开1次总林长会议、发布1份总林长令、开展1次巡林督查、落实1次年度考核、解决1个林业重难点问题的制度机制。联动区检察院、区公安分局、民间救援队等单位，实现区、街道两级均发文成立林长制办公室及湿地志愿服务队。广泛开展林业法规、森林防火、鸟类救护、湿地保护等宣传活动，各级林长参与260余人次，组织志愿服务50余次。

　　先行一招强改革。构建保护生态资源“六长”（林长+田长+警长+检察长+河湖长+综合执法长）联动工作机制。联合规划资源、公安等部门，形成“1+2+N”林业“大综合一体化”行政执法体系，已处置各类林业执法案件9宗。将数字化理念植入雅江县松茸产业，与建德市实施全省首宗易地林地占补平衡指标交易探索。

　　先破一局强协作。联合国家林草局华东院、海关等单位，每月召开一次业务学习会、每季组织一次“清风行动”联合巡查、每年落实一次综合考评，实现结案率、当事人满意率双100%。携手蓝天、民安、西湖鸳鸯救护队等民间力量，联动平阳县林场等友邻单位，建立野生动植物保护、救护、回归全过程救助机制和森林防火联建、联训、联管全地域管理机制。