林长“制”变林长“治” 打造龙游瀫风景

　　  “三制”健全林长运行机制。一是健全以党政领导负责制为核心的责任体系，明确工作职责，层层压实责任，强化部门协作，形成齐抓共管的工作格局。二是建立完善林长制配套制度和年度考核体系，细化森林覆盖率、森林蓄积量等动态指标，将“林长制”纳入年度目标责任考核，构建起“山有人管、林有人造、树有人护、责有人担”的林长制运行机制。二是构建“林长+警长+护林员”的“两长一员”森林湿地资源源头管护机制，目前已设立小南海镇龙游瀫各级林长137名、林区警长3名、护林员2名，今年以来开展巡林360余人次，逐步形成“全镇上下联动同下一盘棋”的管林护林工作局面。

　　  “三全”模式挖掘造林潜力。一是全面摸排绿化造林空间，运用国土“三调”结合森林资源“一张图”，造林地块近200亩。二是全过程协调统筹推进，充分发挥镇林业站作用，会同资规等部门，统筹规划各类国土空间开展国土绿化。三是全社会广泛动员参与，以“我为亚运种棵树”为主题，开辟沿江5村义务植树点10余个，种植碧桃总面积360亩，参与人数逾300人次。

　　  “三防”护林筑牢生态安全屏障。一是筑劳重点林区防火网，铺设视频监控点位，布点新增蓄水设施、防火应急道路等，实现全镇重点公益林保护区“零火情、零伤亡”。二是编织林灾防护网，深入实施松材线虫病防控五年攻坚行动，开展即现即清，实现全年疫木常态化动态清零，确保2023年小南海镇龙游瀫实现松材线虫病发生面积减少1503亩，病死松树减少3000余株，实现5个疫点村基本无疫情。三是构建森林资源破坏打击网，持续发力做好涉林生态环境问题整改，以林长制为纽带，形成查处各类破坏森林湿地资源违法行为的工作合力。