电话：0537-6818908一是聚焦聚才，建立四项机制。建立一个体系，构建“1个镇级人才工作室—9支项目化工作队—8个村级工作站—34个网格村联络点—4家企业研发机构—57家企业人才驻点—N名乡村人才”联动体系，实现横向区域全覆盖、纵向行业全辐射。完善一套制度。建立学习培训、纾难解困、常态活动、人才统计、议政建言、定期评议等制度，搭建人才成长和作用发挥平台。厘清一组清单。建立高校在校和毕业生台账、在外务工创业人才台账、本土田专家土秀才台账、企业经营管理研发人才台账，摸清家底、掌握资源，强化培养管理。选树一批典型。梳理“才聚尚店 智绘振兴”榜单人才，打造以祝远魁教授为核心的国家肉牛产业技术体系专家团队、以孙树民为核心的农村兽医技术团队、以窦亚川为核心的农村电商运营团队，并涌现了蘑菇大王乔培林、苗木专家尹学亮、大学生支部书记祝淑玲等一批人才典型。
二是聚焦汇智，把握四字关键。完善储育用服四位一体人才链条。着眼于“储”，通过“产业+项目”引进人才、“归巢+创业”吸附人才、“田间+地头”挖潜人才。布局运河黑牛生态智慧牧场、农产品深加工、电商产业园等项目，为乡村人才队伍和新型职业农民搭建平台。引导本土流出的毕业大学生、退伍军人、在外乡贤返乡创业。积极挖潜一线田专家、土秀才，持续壮大乡村发展实用型人才队伍。着力于“育”，着重在种养殖大户、家庭农场经营者、农村合作社负责人、农业企业负责人及技术岗位人员中进行培育。通过山东农业大学、农科院的合作平台以及市镇联动资源力量整合，采取线上教学、实地调研、跟岗指导、蹲点实训等形式，更好让人才长见识、增本领。着重于“用”，坚持需求导向，匹配人才成长阶段，结合不同层次和类别人才的特点，将其投放到合适的岗位中。注重向产业一线下沉、向项目一线倾斜、向乡村振兴一线充实，发挥科技研发、社会合作、对外交流等平台优势，更好激发人才内生动力。着墨于“服”，通过政策、事业、感情、待遇等多方式留住人才，对示范作用强、群众认可度高的人才，在政策扶持和项目孵化等方面给予倾斜，营造重才爱才惜才浓厚氛围。
三是聚焦凝心，深化四层服务。通过服务企业、产业、群众、乡村，全力打造投资兴业宝地、产业发展高地、农技创新洼地、增收致富要地。在这样一批“有文化、懂技术、善经营、会管理”的现代农业“生力军”带动下，全镇形成了特色产业鲜明、骨干企业有力、人才支撑强劲的发展格局，尚店镇“两头牛”产业发展全产业链优势日益显现，司洼尚店等村平菇产业建成山东省单体规模最大的平菇种植基地，洼里联合村建成鲁西北最大的速生杨繁育基地，汇集了推进乡村振兴的澎湃力量和生动实践。
